Отзывы участников открытых бизнес-тренингов

Эффективная установка на взаимодействие с клиентом. Осознание себя членом команды. Цель работы специалиста: Позиция клиентоцентрированного диалога. Бизнес-процессы продвижения продуктов Банка. Принципы и правила установления контакта с клиентом. Самопредъявление и реализация имиджа Банка. Построение доверия как фундамента переговоров.

Банки увлеклись обучением клиентов

Банковская сфера - сфера непрерывных изменений в общекорпоративной политике, и одним из существенных звеньев этой политики является необходимость в обучении и развитии персонала. Опыт работы консалтингово-тренинговой компании СЭТ с банками обеспечивает клиентам уверенность в том, что все тренинги отражают банковскую специфику, построены на банковском материале и с максимальным учетом особенностей этого бизнеса. Мы активно изучаем банковский рынок и его потребности в обучении.

Корпоративные тренинги для банков"Управление исполнением: , бизнес-планирование, бюджетирование, контроль исполнения";"Стресс-менеджмент:

Кейс. Нетворкинг как повод для повышения продаж в банке Пожидаеву ( эксперту рынка тренингов) с запросом на подбор тренинга по нетворкингу. (в самых разных спецификах бизнеса) эффективно вести переговоры и.

Цель тренинга: Участники получат: Методы убойного стратегического планирования деятельности точки продаж с учетом рисков в условиях кризиса Системный подход: Как определить и использовать скрытый потенциал и дополнительные возможности при ограниченных ресурсах для повышения эффективности бизнеса Банка Методы постановки задач сотрудникам и контроля результатов на всех этапах Формулу преодоления сопротивления при внедрении изменений, инноваций и принятия непопулярных решений Эффективные инструменты управления собой.

Как мотивировать себя, справляться со стрессом и недостатком времени в условиях многозадачности Алгоритм принятия нестандартных решений. Пути поиска альтернативных каналов Технологию эффективного командообразования. Как стать вдохновляющим лидером и сплотить сотрудников вокруг общих целей и ценностей для достижения прогрессивных целей в бизнесе Уникальные методы определения и использования талантов сотрудников Главные инструменты подбора нового сотрудника, его адаптации и развития на рабочем месте Эффективное интервьюирование Правила успешных коммуникаций с аудиторией на презентациях и совещаниях.

Как провести встречу и получить желаемый результат от аудитории Компания получит:

Будет не просто и оно того стоит! Как предотвратить конфликтные ситуации? Как вести себя в конфликте уверенно? Оптимальные способы управления конфликтом, способствующие достижению поставленных целей. Как сделать так, чтобы конфликт не повторялся? Что снижает, а что повышает эмоциональную напряженность в деловом общении?

*коучинг (англ. тренинг, тренировка) — искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.

Ваша компания осуществляет свою деятельность в сфере торговли, она занимается производством или сбытом продукции, предлагает услуги? Если да, то тренинги продаж - это то, что Вам нужно! Торговля в современных социально-экономических условиях прочно вошла в деятельность практически любой организации. Поэтому обучение персонала продажам — это важная задача не только для розничных или оптовых продавцов, но и для сотрудников других компаний.

Деятельность банков, туристических фирм, предприятий сферы услуг непосредственно связана с реализацией товаров или предложений. А, значит, их персонал необходимо развивать, обучать техникам эффективных продаж.

Тренинги для банковских сотрудников

Представители малого и среднего бизнеса стали участниками мастер-класса и смогли получить ответы на самые актуальные вопросы. Именно поэтому банк решил поддержать инициативу ШУМ и выявить активных людей. Такие тренинги помогают начинающим предпринимателям лучше понять принципы развития частного дела. Кроме того, это дает им знания для формирования стратегии, создания правильного бизнес-плана и составления экономических расчетов, в том числе и для того, чтобы банк смог предоставить им кредит на развитие бизнеса.

Давно увлекаюсь йогой и сейчас планирую начать ее преподавать.

Вы здесь: Главная; Тренинги для бизнеса В бизнес приходят молодые люди совершенно другой форамции. С ними не всегда Альфа Банк. Билайн.

Осуществил самое большое внедрение холакратии в мире! Основал банк для предпринимателей, который отличается от других. Создал компанию будущего для людей! Тот, кто знает как управлять в современном мире. Его кредо: Выстроил прозрачные и честные отношения с клиентами и сотрудниками. Тот, чью компанию называют образцовой и ненормальной. Доказывает своим примером, что прозрачность и честность заряжает сотрудников, создает репутацию на рынке, гарантирует жизнеспособность компании.

Та, кто ценит репутацию превыше всего. Тот, кто живет будущим, угадывает и опережает тренды. Считает Россию страной колоссальных возможностей и перспектив. Дизайнер с мировым именем е , .

Тренинг «Управление продажами банка»

Принять участие Организовать для вас Отправляя данную форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных. Мы гарантируем неприкосновенность предоставленных Вами персональных данных. Отправить Организация и проведение бизнес-тренигов и семинаров в Казани Компания Тимсофт проводит тренинги и бизнес-семинары в двух форматах. Первый - это открытые семинары, которые проводятся несколько раз в год нашими тренерами и самим руководителем компании - Гузель Хисматуллиной.

Тренинг, позволяющем подготовить сотрудника залоговой службы Банка. Виды залога. Правила мониторинга. Основные юридические риски.

Навыки корпоративных продаж В результате совместной работы с руководителем направления корпоративных продаж было подготовлено обучающее мероприятие в формате бизнес-практикума. Была смоделирована ситуация, отражающая взаимодействие с крупным клиентом - холдинговой структурой. В результате взаимодействия с клиентом, корпоративные продавцы учились собирать и сопоставлять информацию, принимать решения, делать коммерческие предложения и торговаться об условиях, проводить до-продажи.

Командообразование для филиала Банка Рост небольшого филиала международного банка в городе Н. Сотрудники объединились в кланы и группы, филиал Банка стал похож на несколько раздельно управляемых и несогласованных звеньев. Двухдневное командообразующее мероприятие было направлено на то, чтобы руководители подразделений смогли сами ясно определить ситуацию, договориться о создании менеджерской команды, ее принципах и механизмах

Завершено системное обучение персонала крупнейшего банка Казахстана.

Россия, , Москва Павелецкая площадь, 2, стр. Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных на мероприятия с последующим направлением Субъекту Персональных Данных информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия , а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий .

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта .

Для малого и среднего бизнеса семинары как раз самая эффективная форма». До конца года СКБ-банк рассчитывает организовать не менее десяти.

Все, что вы узнаете на тренинге — проверенная тактика для увеличения трафика, конверсий и продаж. Когда у вас в компании за развитие и продвижение отвечает только один человек или небольшой отдел — это сильно сужает ваши возможности. Конференции — идеальный способ существенно пополнить свой банк идей и нестандартных решений. Волшебный пендель Одно дело хотеть поднять свой бизнес на новый уровень. И совсем другое на самом деле начать действовать и сделать это. Вот почему перед вами выступят люди, которые действительно реализовали задуманное и преодолели те же препятствия, что стоят перед вами.

Узнайте о последних фишках, стратегиях и идеях, которые вдохновят вас на реальные действия.

финансы и банки

Программа тренинга Тренинг для банков - для чего он необходим? Продажа банковских услуг абсолютно не похожа на другие виды продаж. Ведь для клиента существует возможность выбора только среди небольшого перечня банковских продуктов и услуг. Да еще при этом их можно приобрести в любом банке. Чаще всего клиенту не понятно, чем предложенные товары или услуги отличаются между собой.

Тренинги по продажам банковских продуктов. работников и долгосрочные программы обучения по всем направлениям банковского бизнеса.

Департамент розничных продаж — Кого из руководителей или сотрудников других подразделений Вы считаете необходимым привлечь к обучению в качестве преподавателя и на какую тему? Кроме того, составляются ежеквартальные планы внешнего обучения и заявки на ежеквартальное внешнее обучение сотрудников как правило, уровня руководителей внутренних подразделений и главных специалистов. Планы подразделений как внешнего, так и внутреннего обучения передаются в отдел по работе с персоналом.

Отдел по работе с персоналом составляет общебанковские ежеквартальные планы обучения отдельно внутреннего и внешнего с учетом: Направление каждого сотрудника на внешнее обучение оформляется приказом. В конце квартала составляется отчет о выполнении планов внутреннего и внешнего обучений. Посмотреть пример подготовки персонала для американского банка Виды обучения.

Банки и страховые компании

Программа тренинга Тренинг для банков - для чего он необходим? Продажа банковских услуг абсолютно не похожа на другие виды продаж. Ведь для клиента существует возможность выбора только среди небольшого перечня банковских продуктов и услуг.

«Бизнес-тренинг и консалтинг» занимается разработкой и проведением корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Наши тренинги обладают.

Банковский маркетинг. Увеличение объема продаж банковских услуг Целевая аудитория: Тренинг рассчитан повышение квалификации банковских сотрудников, руководителей и специалистов кредитных и лизинговых организаций. Цели тренинга: Содержательные блоки программы: Система маркетинга партнерских отношений в сфере банковских услуг Сущность маркетинга партнерских отношений. Элементы маркетинга партнерских отношений.

Действия коммерческих банков, направленные на развитие маркетинга партнерских отношений. Процесс принятия решений о сотрудничестве с банком. Организация работы по укреплению клиентской базы банков Основные направления расширения клиентской базы. Технология привлечения приоритетных клиентов. Методологические основы разработки программы развития клиентской базы. Создание бизнес-структуры для расширения клиентской базы. Технология обслуживания клиентов по типу персональных менеджеров Понятие персонального менеджера.

Бизнес тренинг

Регламент Как зарегистрироваться Периоды финансово-экономической нестабильности повторяются с разными интервалами времени, что обусловлено циклическим развитием экономики и различными политическими факторами. Поэтому всем организациям особенно банкам необходимо иметь полный набор средств для реагирования и преодоления данных периодов. Методики и практические решения, которые предлагаются на семинаре, были уже успешно внедрены в банках в предыдущие периоды финансово-экономической нестабильности включая годы.

Эти банки смогли не только избежать больших трудностей и потерь, но также увеличить продажи и долю рынка. Основной акцент в семинаре сделан на бизнес-инжиниринговую составляющую антикризисного управления. Реализуется системный подход к долгосрочному организационному развитию.

Антикризисная оптимизация банка: стратегии, бизнес-процессы, персонал. Семинары, курсы, тренинги для всех руководителей и сотрудников банков.

Активное слушание и техники правильных вопросов Активное слушание и техники правильных вопросов Знаете ли Вы, что только благодаря обучению правильным вопросам при разговоре с клиентом и активному слушанию можно сэкономить миллионы на обучении? Сегодня исследования говорят о том, что залог успешных отношений с клиентом и прибыль компании лежит в том, умеют ли сотрудники действительно слышать клиента, понимать истинное значение его слов, правильно собирать информацию и использовать вопросы с целью установления контакта и предоставления пользы.

Два модуля по 1 дню. Вовлеченность и выгорание Вовлеченность и эмоциональное выгорание Самая важная причина, по которой компании должны не только исследовать уровень вовлечённости сотрудников, но и вкладывать средства в его повышение — это экономическая выгода. Она достигается за счет большего вклада каждого отдельного работника и более эффективного взаимодействия внутри компании. Кросс-функциональное взаимодействие Эффективное управление кросс-функциональной командой Кросс-функциональные команды являются наиболее эффективным механизмом для реагирования на быстро меняющиеся потребности рынка, но, чтобы эти команды достигали желаемых результатов, они нуждаются в грамотном руководстве.

Важным преимуществом программы является то, что в течение всего тренинга участники изучают 20 техник фасилитации, инструменты которых они сразу применяют в практических упражнениях.

Тренинги на Школе Бизнеса от тренеров Альфа-Банка и Ренессанс Страх